[문제해결 #12] 셀프코칭

셀프코칭(Self-Coaching)
-필요성
-셀프코칭이란?
: 스스로를 코칭, 자신과의 대화를 통해 스스로 목표를 세우고 달성

조직이 원하는 '나'만들기
-토대가 있는 사람과 없는 사람의 차이 
: 스스로 생각하고 행동하는 인재가 되기 위한 첫 걸음은.. '나'를 알고 그 위에 토대를 세우는 것.  (장단점을 알아라)
* 사람의 토대를 구성하고 있는 7가지 요소
1. 가치 
: 가치관 확립 vs 가치관 미확립
* 가치관이 확립되면 즐거운 회사생활, 판단력 향상, 능동적으로 움직임 등 이점이 있음
2. 자기확인-자신의 장,단점을 안다
3. 통합성
4. 비전
5. 질문하는 습관
6. 자기 강화 - 나를 칭찬하자
7. 성취감

-수동적인 사원 -> 능동적인 인재
: 능동적으로 일할 수 있는가? 
-잠재되어 있는 능력을 이끌어 낸다.